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观音桥办事处希望小学评先选优管理办法

来源:观音桥街道办事处 时间:2018-01-03 17:09:58 点击:236

毕节市观音桥办事处希望小学
教师评先选优管理办法
为调动全校教师的工作积极性,全面实施素质教育,规范教师教学行为,全面提高教育教学水平,从教师德、能、勤、绩等全面、科学、公正地评诂教师的工作,根据我校实际情况,特制定本考评办法。
一、 凡有下列情形之一的,取消评先选优资格;
1、 不服从学校工作安排的;
2、 在本学年度中,有无故旷课和早退的;
3、 违反国家法律法规的;
4、 参与黄、赌、毒的;
5、 有体罚或变相体罚学生情节严重的;
6、 在教育教学工作中出现安全事故的;
7、 在学校工作中对学校声誉造成恶劣影响的。
二、未违反本条款第一条之规定而满足下列条件的,按从高到低的顺序优先考虑。在本学年度中,所任教的学科在本办学期统评统考中,均衡分与全办同级同科年级均衡分的差距分和上次本班参考分与全办同级同科平均年级均衡分差距相比所上升或下降的成绩为依据。如果在两个学期都提高,则得分为两个学期提高的总和;如果有一个学期为下降而一个学期上升,则得分为上升的分数减去下降的分数;如果两个学期都下降,取消本学年的评先选优资格。一年级第一学期没有基数,因此一年级第一学期的考核分为:获全办第三名的,不上
               
升也不下降,得分为零分;获全办第一名的得分为25分;第二名的得分为10分;第四名的成绩下降5分;第五名的成绩下降10分。
三、本管理办法自宣布之日起执行并报观音桥中心校备案。对本办法第一条中的七个款项解释权归观音桥希望小学所有。
 
 
 
 
 
 
 
                                              毕节市观音桥办事处希望小学
                                      2017年3月2日
 
 
 
 
 
 
 
 


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